Ein kleiner Auszug, welche Sozialleistungen Sie von Brother als Ihrem künftigen Arbeitgeber erwarten dürfen:
Verpflegung
Für Ihr leibliches Wohl in der Mittagspause sorgen wir mittels unserer Kantine. Sie haben die Möglichkeit täglich zwischen 3 verschiedenen frischen Menüs sowie diversen Tiefkühlessen zu wählen. Ein Menü ist immer auch vegetarisch. Da Brother sich großzügig an den Kosten beteiligt, bezahlen Sie für ein frisches Essen maximal 3,20 Euro und für Tiefkühlkost maximal 4,00 Euro. Sämtliche Softdrinks sowie Kaffee und verschiedene Teesorten während der Arbeitszeit sind kostenfrei.
Mitarbeitereinkauf
Sie als Mitarbeiter sind unsere erste Referenz. Von daher halten wir für Sie attraktive Einkaufskonditionen im Rahmen der Steuerfreigrenzen für Brother Produkte bereit.
Vermögenswirksame Leistung
Im Rahmen der steuerrechtlichen Regeln erhalten Sie von uns nach Vorlage eines VWL-Vertrages zu Ihrer weiteren privaten Vorsorge 27,-€ monatlich als VWL Unterstützung.
Betriebliche Altersvorsorge
Wie es sich für ein gutes japanisches Unternehmen gehört, sorgen wir uns auch um Ihr Alter. Über Ihr Einkommen hinaus, zahlen wir für Sie, ganz nach Ihren persönlichen Lebensumständen, mindestens 4% in eine kapitalgedeckte Versicherungsleistung. Diese kann in Abhängigkeit zu Ihrer persönlichen Entscheidung bis maximal 8% erreichen.Zu den Basisleistungen zählen unter anderem eine Berufsunfähigkeitsversicherung, eine Altersrente sowie Hinterbliebenenrente.
Urlaub
Damit Sie fit und munter bleiben, stehen Ihnen pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Regeneration zur Verfügung.
Arbeitszeit
Seit Bestehen vor mehr als 50 Jahren gilt für Sie bei uns eine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden. Für etwaige Überstunden erhalten Sie einen Freizeitausgleich.
Ihr Weg zu uns
Sofern Sie Ihren Dienstsitz hier in Bad Vilbel haben, stehen Ihnen ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Aber es besteht auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV des RheinMainVerbundes RMV.
Globale Charta
Sehr wichtig ist uns, dass sich alle Mitarbeiter neben den gesetzlichen Vorschriften auch an unseren ethischen und moralischen Vorstellungen orientieren. Diese sind u.a., dass unser Handeln von Vertrauen und Respekt gegen Jedermann geprägt ist, dass wir uns durch ein in jeder Hinsicht integeres Handeln nicht nur im Unternehmen auszeichnen. Das bedeutet vor allem, dass wir die unterschiedlichen Kulturen, den Geist der Gesetze in den Ländern und Regionen, in denen wir tätig sind, achten und respektieren.
Darüber hinaus stellen wir uns täglich neuen Herausforderungen in einer sich stetig wandelnden Welt. Und stellen einen hohen Anspruch an uns selbst. Dabei gilt unsere besondere Aufmerksamkeit unseren Kunden und Mitarbeitern. Aber auch unseren sonstigen Geschäftspartnern, den örtlichen Gemeinschaften, unseren Aktionären und vor allem auch unserer Umwelt.
Dieses alles erhält auch Ausdruck mit unserem Claim „At Your Side“ in unserem Firmenlogo.
Brother International GmbH
HR - Personalabteilung
Im Rosengarten 14
61118 Bad Vilbel
Ansprechpartner
Frau Michalski / Frau Parlov
Tel. +49 6101 805-1135
E-Mail: humanresource@brother.de
Ein kleiner Auszug, welche Sozialleistungen Sie bei Brother als Ihrem künftigen Arbeitgeber erwarten:
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