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Mitarbeiter (w/m) Human Resource

Was Sie erwartet:
Ein Unternehmen mit einer Strategie, die konsequent verfolgt wird. Strukturen die Chancen auf eine Weiterentwicklung bieten. Vorgesetzte, die Sie fordern und fördern werden. Einen sicheren Arbeitsplatz, der auf Langfristigkeit angelegt ist.

Was wir erwarten:  

Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Abschluss (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine mindestens 2-3 jährige Berufserfahrung, idealerweise im HR-Bereich; sie sind mit den unterschiedlichen Facetten der operativen HR-Arbeitswelt vertraut und können Ihre Kenntnisse in der Praxis sicher anwenden. Sie sind für die Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. des Handling von Spezialfällen zuständig und pflegen die Zeitwirtschaft. Im Bereich der Gehaltsabrechnung korrespondieren Sie mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden. Sie zeichnen sich durch eine Hands-On Mentalität aus und überzeugen durch gute Ideen und deren Umsetzung.

Ihre Aufgaben sind unter anderem folgende:

  • Personalsachbearbeitung und -verwaltung
  • Selbstständige sowie eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive der Verbuchung und Kontenabstimmung
  • Ansprechpartner in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Kommunikation mit Behörden, Versicherungen und Verbänden
  • Allgemeine administrative HR-Aufgaben
  • Ansprechpartner rund um die betriebliche Altersversorgung
  • Begleiten von externen Sozialversicherungs-, Steuer- und Wirtschaftsprüfungen
  • Monats- und Jahresabschlussarbeiten

Was wir bieten:

Neben den auf dieser Homepage veröffentlichten Sozialleistungen steht Ihnen ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, das überdurchschnittliche Leistungen auch honoriert, zur Verfügung. Zudem wartet ein dynamisches Team auf Sie.

Was Sie bieten:

Flexibilität, Engagement, Freude an Teamarbeit, den problemlosen Umgang mit dem PC/Notebook, Beherrschung des Microsoft Office Paket, Erfahrungen im Bereich Personal, gute Englischkenntnisse .

Geben Sie uns eine Chance, Sie kennenzulernen:
Bitte lassen Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit frühestmöglichem Einstellungsbeginn und Ihrem Wunschgehalt idealerweise elektronisch zukommen.

Kontakt

Brother International GmbH
HR - Personalabteilung
Im Rosengarten 14
61118 Bad Vilbel

Ansprechpartner
Frau Michalski / Frau Parlov

Tel. +49 6101 805-1135

E-Mail: humanresource@brother.de


Unternehmensleistungen

Ein kleiner Auszug, welche Sozialleistungen Sie bei Brother als Ihrem künftigen Arbeitgeber erwarten:

Unternehmensleistungen


Datenschutzhinweis

Der verantwortungsvolle Umgang mit Ihren Daten ist uns sehr wichtig. Sie erhalten in unseren Datenschutzhinweisen Informationen über die Art und Weise, wie wir mit ihren Daten umgehen.

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